การทำงานกับนายจ้างหรือหัวหน้าชาวเกาหลี สิ่งสำคัญไม่ใช่แค่ความสามารถในการทำงาน แต่คือการสื่อสารที่ชัดเจนและสุภาพ เพราะภาษาเกาหลีมีระดับความสุภาพที่ค่อนข้างชัดเจน หากใช้ถูกต้องจะช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดี แสดงความเคารพ และทำให้บรรยากาศการทำงานราบรื่นขึ้นอย่างมาก
แม้จะพูดได้เพียงประโยคพื้นฐาน แต่หากเลือกใช้รูปประโยคที่เหมาะสม จะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความเป็นมืออาชีพได้อย่างมาก ด้านล่างคือ 20 ประโยคที่ใช้ได้จริงในที่ทำงาน พร้อมคำอ่านและความหมาย
• 일하러 갑니다.
อิล-ฮา-รอ คัม-นี-ดา
= ไปทำงานแล้วนะครับ/ค่ะ
• 지금 시작하겠습니다.
ชี-กึม ชี-จัก-ฮา-เกท-ซึม-นี-ดา
= จะเริ่มทำงานเดี๋ยวนี้ครับ/ค่ะ
• 열심히 하겠습니다.
ยอล-ชิม-ฮี ฮา-เกท-ซึม-นี-ดา
= ผม/ดิฉันจะตั้งใจทำงานครั้บ/ค่ะ
• 잘 부탁드립니다.
จัล พู-ทัก-ดือ-ริม-นี-ดา
= ขอฝากเนื้อฝากตัวด้วยครับ/ค่ะ
• 무슨 일이에요?
มู-ซึน อี-รี-เอ-โย?
= เกิดอะไรขึ้นครับ/คะ ?
• 어떻게 해요?
ออ-ตอ-เค แฮ-โย?
= สิ่งนี้ต้องทำอย่างไรครับ/คะ ?
• 도와주세요.
โด-วา-จู-เซ-โย
= ช่วยด้วยครับ/ค่ะ
• 끝났습니다.
กึท-นัท-ซึม-นี-ดา
= เสร็จแล้วครับ/ค่ะ
• 아직 안 끝났습니다.
อา-จิก อัน กึท-นัท-ซึม-นี-ดา
= ยังไม่เสร็จครับ/ค่ะ
• 잠깐 쉬겠습니다.
ชัม-กัน ชวี-เกท-ซึม-นี-ดา
= ขอพักสักครู่ครับ/ค่ะ
• 시간이 좀 걸립니다.
ชี-กัน-อี จม คอล-ลิม-นี-ดา
= ต้องใช้เวลาอีกสักพักครับ/ค่ะ
• 이것 좀 해 주세요.
อี-กอท จม แฮ-จู-เซ-โย
= ช่วยทำสิ่งนี้ให้หน่อยครับ/นะคะ
• 회의가 있습니다.
ฮเว-อี-กา อิท-ซึม-นี-ดา
= มีประชุมครับ/ค่ะ
• 수고하셨습니다.
ซู-โก-ฮา-ชยอท-ซึม-นี-ดา
= ขอบคุณที่เหนื่อยครับ/ค่ะ
• 안전하게 일하세요.
อัน-จอน-ฮา-เก อิล-ฮา-เซ-โย
= ขอให้ทำงานอย่างปลอดภัยครับ/ค่ะ
• 오늘도 화이팅!
โอ-นึล-โด ฮวา-อี-ทิง
= สู้ๆ นะวันนี้!
• 이것은 중요합니다.
อี-กอ-ซึน จุง-โย-ฮัม-นี-ดา
= อันนี้ค่อนข้างสำคัญครับ/ค่ะ
• 문제가 생겼습니다.
มุน-เจ-กา แซง-กยอท-ซึม-นี-ดา
= เกิดปัญหาแล้วครับ/ค่ะ
• 다시 해 주세요.
ทา-ชี แฮ-จู-เซ-โย
= ช่วยทำใหม่อีกครั้งครับ/ค่ะ
• 잘 했습니다.
จัล แฮท-ซึม-นี-ดา
= ทำได้ดีมากเลยครับ/ค่ะ
แถมท้ายให้หนึ่งประโยค ซึ่งถือว่าสำคัญมากในการทำงาน เพราะใช้ยืนยันว่ารับทราบคำสั่งหรือเข้าใจงานแล้ว ช่วยลดความเข้าใจผิดและทำให้การสื่อสารกับนายจ้างเกาหลีราบรื่นขึ้น นั่นก็คือ
• 이해했습니다.
อี-แฮ-แฮท-ซึม-นี-ดา
= เข้าใจแล้วครับ/ค่ะ
ทั้งหมดนี้ก็คือคำศัพท์ภาษาเกาหลี ที่คนไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้จำเป็นต้องรู้เอาไว้ และถ้าจะให้ดีอย่าลืมศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับประโยคคำถาม หรือประโยคที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ที่จะได้สื่อสารได้อย่างใหลลื่น เข้าใจตรงกันทั้งผู้ว่าจ้างและคนทำงานนั่นเอง
